9月份，公司多项人事、经营、财务方面的管理制度陆续出台，包括《关于规范员工经营行为的通知》、《关于加强事业三部日常经营管理工作若干事项的通知》、《关于建立公司内部重大信息报告制度的通知》、《关于加强财务部、经管部与各业务部工作协调的若干意见》、《员工考勤和休假管理办法》、《事业二部业务员销量考核办法》等十余项规章制度。